O Sindicato participou quarta (6) à tarde da assinatura dos acordos coletivos negociados com mais dois grupos patronais. O encontro, na sede da Federação dos Metalúrgicos, garantiu a manutenção dos direitos da Convenção Coletiva para os trabalhadores do setor de funilaria e pintura (Sindifupi) e aparelhos elétricos e eletrônicos (Sindimaq e Sinaees).

O vice-presidente do Sindicato, Josinaldo José de Barros (Cabeça), destaca: "Com mais esses grupos, as negociações da campanha chegam ao final em 11 setores da indústria. Agora, praticamente 90% da nossa base já está contemplada. O importante é que em todos eles conseguimos renovar a Convenção, garantindo a permanência de direitos e benefícios".

Como ficaram os acordos

Sindifupi - O reajuste será de 1,83% sobre os salários de 31 de outubro deste ano, a partir de 1º de agosto do próximo ano. O Piso salarial, a partir de 1º de agosto, será de R$ 1.289,00 (empresa com até 50 funcionários); e R$ 1.379,00 (empresa com mais de 50 funcionários). Abono salarial de 15% sobre salário de outubro, com pagamento de 5% até 22 de dezembro; 5% até 20 de fevereiro e 5% até 20 de abril.

Sindimaq/Sinaees - O reajuste será de 1,83% sobre os salários de outubro, a partir de 1º de agosto (teto de R$ 8.868,54, fixo de R$ 162,29). Piso chega a R$ 1.412,75 (empresas com até 100 funcionários); R$ 1.535,58 (de 101 a 350 funcionários); e R$ 1.765,92 (acima de 350 funcionários). O abono salarial de 15% será parcelado em três vezes: 5% até 20 de dezembro; 5% até 14 de fevereiro; e 5% até 12 de abril (teto de R$ 8.868,540).

As empresas que optarem em conceder o reajuste em 1º de novembro deste ano ficam desobrigadas do pagamento do abono.

Diretor Cabeça durante assinatura de mais dois acordos na sede da Federação em SP