• 23/3/2018 - sexta-feira

Mobilização e negociações terminam
com benefícios aos trabalhadores

O Sindicato obteve sucesso em novas ações nas empresas da nossa base. A negociação da PLR (Participação nos Lucros e/ou Resultados) na Continental (Itapegica) beneficiou cerca de mil trabalhadores, que receberão o benefício com aumento de 5% no valor. A greve na Gradimetal/GDL (Cumbica) terminou, com vitória dos funcionários.

Na Continental, o valor da PLR subiu e pode chegar a R$ 3.550,00. Na primeira parcela, que sai em junho, está garantido o mínimo de R$ 2.130,00 para todos os empregados. A segunda parcela, com apuração das metas, sai em janeiro do próximo ano.

A assembleia realizada na tarde da quinta (22) foi conduzida por nosso vice-presidente Josinaldo José de Barros (Cabeça) e os diretores Josete Machado Filho (Pepe), Márcia de Aquino Meira e Evandro Pereira, com apoio dos assessores Feijão e João.

Sobre a reivindicação de trabalho em sábados alternados, a empresa pediu prazo de 90 dias para dar uma resposta. A proposta foi colocada em votação e aprovada pelos trabalhadores.

Gradimetal/GDL - Os 70 funcionários da empresa decidiram retornar ao trabalho na manhã desta sexta (23), após dois dias de greve em protesto contra atrasos no pagamento. A mobilização foi coordenada pelo Sindicato. O salário de fevereiro foi pago e a antecipação salarial, que deveria ter saído dia 20, será quitada na próxima terça (27).

A assembleia foi conduzida pelos diretores José Carlos Santos Oliveira (Chorão), José Dilton Braga da Silva (Vanuza) e Eronides Rafael Galdino (Lula), com apoio do assessor Araxá. Também participou Josias Alves da Silva, diretor do Sindicato dos Metalúrgicos de São Paulo, uma vez que a GDL é vinculada ao Sindicato da Capital.

Quanto à pauta de reivindicações protocolada nas empresas, as negociações continuam. Confira os itens:

- que seja regularizado o pagamento das férias, acrescidas do terço constitucional;

- que seja efetuado o pagamento, de forma correta, do 13º salário;

- que a empresa faça o pagamento dos salários e adiantamentos em suas respectivas datas, ou seja, dias 5 e 20 de cada mês;

- que a empresa efetue o pagamento dos abonos salariais, no que tange aos anos de 2016 e 2017, previstos nas Normas Coletivas de Trabalho (Grupo 19-3);

- que sejam regularizados os depósitos do FGTS;

- que seja efetuado o pagamento da PLR referente aos anos de 2015, 2016 e 2017;

- aplicação do reajuste salarial, referente a 2017, prevista na Convenção Coletiva e que seja fornecido aos trabalhadores equipamentos de proteção individual, como botas, uniformes, óculos, protetores auriculares, entre outros.

Diretores Chorão, Vanuza e Lula conduzem a assembleia que aprovou o fim da greve na Gradimetal