• 27/11/2020 - sexta-feira
Nosso acordo com a Bristol
garante INPC e abono salarial
O Sindicato persiste na luta pra que todo metalúrgico tenha reajuste salarial pelo INPC e garanta os direitos da Convenção Coletiva de Trabalho.
Tivemos mais um avanço. Desta vez, na Bristol, em Cumbica. A empresa, que é base do Siniem (Sindicato Nacional da Indústria de Estamparia de Metais), assinou acordo de 4,77%, em duas parcelas. Os companheiros também receberão abono de 9,5%, em duas vezes.
Em 2019, o apoio da Bristol na Campanha Salarial dos Metalúrgicos foi fundamental para conquistar reajuste
Nossa diretora Raquel de Jesus, que trabalha na Bristol, explica: "O aumento vai ser de 3,5% em janeiro, sobre o salário de outubro, e mais 1,27%, no mês de março, em cima do valor já reajustado. Já o Abono vai ser de 5%, quitado até 20 de dezembro. Os outros 4,5% têm limite até 20 de janeiro”.
Jurídico - Coordenador Jurídico do Sindicato, o dr. Marcílio Penachioni avalia: “Numa conjuntura de crise e pandemia, firmar acordo é muito importante, principalmente ao conseguirmos manter todos os direitos do trabalhador na Convenção”.
O advogado explica a diferença entre Acordo Coletivo e Convenção Coletiva. “Quando se trata de negociação com sindicato patronal, é Convenção Coletiva de Trabalho. Quando fazemos acordo por empresa, é Acordo Coletivo”. Ambos têm validade legal.
Mais - Os acordos da campanha salarial fechados até agora cobrem 80% da base. Nossa meta é garantir aumento e direitos pra toda a categoria. Em caso de dúvidas, ligue 2463.5300 e fale com um diretor. Vamos manter a mobilização!