• 2/7/2025 - quarta-feira

Após forte mobilização e dura negociação, está firmado o acordo na Komatsu (Arujá). O Sindicato agradece o apoio dos companheiros da Comissão de Fábrica. Assembleia dia 2 aprovou a proposta que aumenta em 26% o valor da Participação nos Lucros e/ou Resultados, com dois tipos de metas. Belo avanço também no Vale-Alimentação, que subiu 67%, passando de R$ 300,00 para R$ 500,00.

A assembleia da quarta foi conduzida pelos nossos diretores Elenildo Queiroz  Santos (Nildo), Raquel de Jesus e Daniel Galdino.

Estado de greve - Nildo relembra que a proposta inicial da empresa havia sido recusada pela assembleia dia 26 de junho. Ele comenta: “A decretação do estado de greve mostrou a disposição firme dos trabalhadores, fazendo com que a Komatsu reavaliasse sua proposta e chegasse ao patamar aprovado agora pelos companheiros e companheiras”.

Pagamento - Será feito duas parcelas: este mês e janeiro próximo, beneficiando os cerca de 250 empregados da Komatsu. 

Conquista - Foi intensa e dura a negociação.  Começou ainda em abril, quando o Sindicato protocolou documento na fábrica com quatro itens:

. PLR - Aumento no valor do benefício, desvinculado do Abono que a empresa tem concedido aos empregados. Os companheiros se queixam do valor pago a título de Participação, que fica bem abaixo de concorrentes diretos da Komatsu, como a Valtra e a Caterpillar.

. EQUIPARAÇÃO SALARIAL - Há reclamações quanto à falta de transparência nos critérios da Komatsu. Trabalhadores também se queixam de terem sido preteridos na equiparação. Empresa prometeu equiparação, mas não contemplou os companheiros.

. VALE-ALIMENTAÇÃO - Companheiros reivindicavam R$ 500,00. Empresa ofereceu R$ 400,00. 

. IDA AO MÉDICO - Em consultas ou exames, trabalhadores reclamam que o tempo dado pela empresa é de apenas uma hora. Esse tempo é insuficiente para ir, passar por consulta e voltar do médico até a empresa. 

Na ocasião do envio do documento à fábrica, os trabalhadores aprovaram estado de greve.

Nildo - Nosso diretor conta: “Foi uma negociação intensa. Graças ao apoio da Comissão de Fábrica tivemos grandes avanços. Na Participação, aumento de 26%. No Vale-Alimentação, 67%. A empresa também reviu a questão da ida ao médico. Agora trabalhador tem direito a quatro horas, entre ida e volta, da consulta ou exame”.

Ele continua: “Sobre a equiparação salarial, a Komatsu está disposta a rediscutir esse ponto e marcou reunião dentro de 60 dias. Os avanços só foram possíveis porque havia organização, disposição de luta e até greve se a empresa não tivesse apresentado novas propostas”.

MAIS - PLR é direito do trabalhador. Se a sua empresa não paga ligue no Sindicato, 2463.5300. Fale com um dos diretores. Estamos juntos pra avançar e conquistar!