• 9/4/2026 - quinta-feira
Trabalhadores da Mayekawa
conquistam melhorias
Avanços importantes na Mayekawa, em Arujá. A empresa, com 350 empregados, produz uma linha diversificada de componentes para refrigeração.
Nesta quinta, dia 9, aconteceu assembleia, conduzida pelo Sindicato. E houve avanços concretos. Veja:
Ganho - Se o Plano de Metas for inteiramente cumprido, a Mayekawa pagará aos trabalhadores valor que pode chegar a R$ 10.350,00. Mas existe possibilidade de esse valor subir para R$ 11.500,00. Isso ocorrerá se as metas forem ultrapassadas.
Equiparação - A empresa já tomou medidas para atender outra importante reivindicação dos companheiros, que é a Equiparação Salarial, conforme a Lei.
Ônibus - Após várias mesas de negociação, Sindicato-empresa-Comissão de Trabalhadores, ficou garantido que a empregadora fornecerá ônibus fretados para companheiros de cidades situadas no Alto Tietê - a condução só era garantida aos residentes em São Bernardo e Diadema.
Nosso diretor Nildo Queiroz Santos coordenou as tratativas. Ele afirma: “O processo de negociação coletiva na empresa está consolidado, mas vale lembrar que demandou muito empenho e unidade dos trabalhadores para chegar aonde chegamos”.
Nem sempre uma negociação coletiva esgota todos os itens da pauta. Por isso, comenta Nildo, um próximo passo será discutir vale-alimentação para todos. A mão de obra masculina é predominante na Mayekawa, que também emprega muitos jovens.
Avaliação - As tratativas foram conduzidas pelos diretores Nildo, Márcia de Aquino, Jaciel Barbosa dos Santos (Jassa) e Daniel Galdino. Nildo diz: “Realizamos uma assembleia de boas notícias. Contamos com apoio do representante na empresa, como também da Comissão de Fábrica. Vagner pondera: “A luta foi grande, mas graças ao Sindicato, na pessoa do presidente Cabeça, conquistamos o fretado. A união Sindicato e trabalhadores fortalecerá nossas demandas”.
Equiparação - A Mayekawa informa que estuda como efetivar a Lei 14.611/2023, assinada pelo presidente Lula. Essa lei garante a igualdade salarial e de oportunidades entre homens e mulheres na mesma função. Márcia completa: “A Mayekawa anunciou estudo da equiparação ainda este ano. Vamos atuar com firmeza e unidade para alcançar esse objetivo”.
