Acordo conquistado vai beneficiar
240 metalúrgicos da empresa

Após uma negociação difícil, com rejeição de duas propostas oferecidas pela empresa, o Sindicato apresentou nesta terça (30) aos cerca de 240 funcionários da Cindumel (Itapegica) a proposta de Participação nos Lucros e/ou Resultados (PLR) referente a 2017.

O benefício terá um aumento de 25%, podendo chegar a R$ 1.500,00 se atingidas as metas. O pagamento será feito em julho deste ano e fevereiro de 2018.

Nosso diretor Evandro Pereira, que é funcionário da empresa, conta que a Cindumel queria distribuir Participação de R$ 1.000,00, valor abaixo do que foi pago no ano passado. “Os companheiros não aceitaram, rejeitando a proposta em assembleia”.

A empresa apresentou então proposta de R$ 1.300,00, que também não foi aceita. Evandro comenta: “Após a recusa, protocolamos documento dando prazo de cinco dias para a direção da fábrica melhorar a proposta. O prazo venceu na terça e veio proposta com aumento real”.

O acordo foi aprovado por unanimidade, durante assembleia conduzida por Evandro e a diretora Lúcia Ottone de Amorim.

Diretores Evandro e Lúcia conduzem assembleia com os trabalhadores da empresa