• 17/7/2023 - segunda-feira
Assembleia da Johnson aprova
negociação e PLR sobe pra R$ 6,3 mil
A semana passada terminou com excelente notícia aos mais de 80 companheiros da Johnson Electric (Arujá). A Participação nos Lucros e/ou Resultados (PLR) negociada com a empresa pelo Sindicato e a Comissão de fábrica aumentou e pode chegar a R$ 6.350,00, conforme metas.
Assembleia local foi conduzida pelos diretores Elenildo Queiroz Santos (Nildo) e Raquel de Jesus. Diz Nildo: “A última Participação foi de R$ 5.650,00. Então conseguimos aumento de R$ 700,00. É mais dinheiro no bolso do trabalhador”.
Pagamento - Os companheiros vão receber o benefício em duas parcelas. A primeira será paga já em julho e a segunda, com apuração das metas, sai em janeiro próximo.
Igualdade - Na assembleia, nossa diretora Raquel destacou a importância da Lei 1.805/2023, que torna obrigatória a igualdade salarial entre homens e mulheres na mesma função ou trabalho equivalente. Ela afirma: “A trabalhadora deve procurar o Sindicato, caso a empresa descumpra a Lei”.
Sócios - Cada trabalhador sindicalizado recebeu uma Revista sobre nossos 60 anos. Nildo conta: “Chamamos um por um e entregamos a revista. Também elogiamos os sócios, porque é a mensalidade sindical que mantém o Sindicato funcionando, com assistência a toda a categoria”.
Exija - Se a empresa onde você trabalha não abre negociação de PLR, chame o Sindicato. Ligue 2463.5300 e fale com nossos diretores.
Assembleia local foi conduzida pelos diretores Elenildo Queiroz Santos (Nildo) e Raquel de Jesus. Diz Nildo: “A última Participação foi de R$ 5.650,00. Então conseguimos aumento de R$ 700,00. É mais dinheiro no bolso do trabalhador”.
Pagamento - Os companheiros vão receber o benefício em duas parcelas. A primeira será paga já em julho e a segunda, com apuração das metas, sai em janeiro próximo.
Igualdade - Na assembleia, nossa diretora Raquel destacou a importância da Lei 1.805/2023, que torna obrigatória a igualdade salarial entre homens e mulheres na mesma função ou trabalho equivalente. Ela afirma: “A trabalhadora deve procurar o Sindicato, caso a empresa descumpra a Lei”.
Sócios - Cada trabalhador sindicalizado recebeu uma Revista sobre nossos 60 anos. Nildo conta: “Chamamos um por um e entregamos a revista. Também elogiamos os sócios, porque é a mensalidade sindical que mantém o Sindicato funcionando, com assistência a toda a categoria”.
Exija - Se a empresa onde você trabalha não abre negociação de PLR, chame o Sindicato. Ligue 2463.5300 e fale com nossos diretores.
Diretor Nildo entrega Revista a associados e valoriza parceria dos companheiros