Atuação na base conquista benefícios
para mais de 650 trabalhadores
A conquista de PLR (Participação nos Lucros e/ou Resultados), diminuição no desconto da cesta básica, elaboração de Plano de Cargos e Salários, depósito de Fundo de Garantia por Tempo de Serviço e estabilidade no emprego por um ano foram algumas das conquistas do Sindicato em negociações com empresas de Guarulhos.
Nesta terça-feira (11), o Sindicato realizou assembleias em várias empresas para submeter aos trabalhadores propostas de benefícios negociados com diversas empresas da base. As ações beneficiam mais de 650 trabalhadores.
Na Rod-Car (Parque Industrial, Cumbica), os diretores Pedro Pereira da Silva (Zóião) e Lúcia Ottone de Amorim coordenaram assembleia com os mais de 300 metalúrgicos, que aprovaram propostas para regularização do depósito do FGTS, que estava atrasado há 18 meses, criação do Plano de Cargos e Salários na empresa e a PLR de 2009.
Zóião explica: “A empresa já quitou os depósitos do FGTS e depende apenas de despacho da Justiça para regularização junto à Previdência. Além disso, já está sendo implantado o Plano de Cargos e Salários, que vai beneficiar aproximadamente 70% dos trabalhadores com aumentos que variam de 10 a 30%”. Ele conta que uma parte do Plano foi colocada em prática em julho, outra sai em agosto e em setembro a última.
Lúcia informa que a participação nos lucros será 6,7% superior ao que foi pago no ano passado. Serão duas parcelas: a primeira, de R$ 450,00, sai em outubro e não tem metas. A segunda, até abril do ano que vem, com meta de absenteísmo. Ela destaca a participação da comissão de fábrica nas negociações: “Não foi fácil. Tivemos quatro reuniões e em todas os três companheiros da comissão estavam presentes, mostrando a união dos trabalhadores até conseguirmos fechar os acordos”, diz.
Foto: José Gomes
Atommix - Nesta empresa, localizada em Arujá, o diretor Juscelino Marcelino Moreira (Hulk) negociou acordo que garante estabilidade de um ano para os cerca de 200 companheiros.
No final do ano passado, no auge da crise financeira, a empresa deu folga de até três meses aos trabalhadores. Agora, queria descontar os dias parados integralmente dos funcionários, que não aceitaram.
Com o apoio do Sindicato, houve negociação dos dias parados e os trabalhadores concordaram em receber 30% do período em que a fábrica ficou parada, com a garantia de estabilidade no emprego durante um ano a partir de agora. O valor da PLR será de 2009 será definido ainda em agosto.
Julio Simões - Os 160 metalúrgicos da Júlio Simões, que prestam serviços para a Cummins (Cumbica), recebem a primeira parcela da PLR- no valor de R$ 690,00 – agora em agosto. A assembleia que aprovou a proposta foi coordenada pelo secretário-geral Heleno Benedito da Silva.
Aços Rona - O diretor Zóião coordenou assembleia com os trabalhadores da empresa, localizada no bairro Pimentas. Eles aprovaram por unanimidade uma participação nos lucros de R$ 500,00, sem metas. O pagamento será feito em duas parcelas, com vencimento em agosto e outubro.
Person e Guinautica - A diretora Sonia Regina Dombski coordenou assembleia com os metalúrgicos nas duas empresas, ambas localizadas em Cidade Industrial, Cumbica. A PLR será a mesma nas duas empresas e o pagamento em duas parcelas, com vencimento em setembro e março.
Açotubo - Os diretores José João da Silva (Jaú), Daniel Hermínio Estevan, Elenildo Queiroz Santos (Nildo) e Sonia Regina Dombski negociaram a diminuição no desconto da cesta básica para os trabalhadores da fábrica. A proposta foi aprovada por unanimidade. Jaú afirma: “Agora, além de pagar menos pela cesta básica, o benefício não é moeda de troca, ou seja, faltou não recebe. Todos os companheiros vão ter sua cesta”.