Sindicato garante aumento real de salário
na Qualystamp, Tecno Steel e Metalcut

(Trabalhadores também aprovam PLR na Qualystamp e Maurício Cavalcante)

Os trabalhadores da Qualystamp (Bonsucesso) aprovaram, em assembleia nesta quarta-feira (2), o reajuste salarial negociado pelo Sindicato diretamente com a empresa, que garante aumento de 6,7% a partir de 1º de janeiro, mais abono de 17% em duas parcelas (dezembro e janeiro) – apesar do acordo coletivo com o grupo patronal (estamparia) ainda não ter sido fechado.

O diretor Augusto Valdomiro Knupp explica: “O aumento obtido na Qualystamp está ligeiramente acima do índice definido até agora nos grupos patronais que já assinaram acordo coletivo, que foi de 6,53%. Num ambiente de inflação controlada, essa diferença representa um ganho efetivo para o trabalhador”. O aumento real (acima da inflação) será de aproximadamente 2,43%.

Os 6,7% serão aplicados até o limite salarial de R$ 4.322,00. Para os funcionários que recebem salário igual ou superior, será aplicado um valor fixo de R$ 734,74. O Piso salarial dos companheiros da Qualystamp passa a ser R$ 742,65.

Além do reajuste salarial, o Sindicato negociou o pagamento da PLR (Participação nos Lucros e/ou Resultados) referente a 2008 e 2009. Os trabalhadores receberão R$ 740,00, em duas parcelas, nos meses de março e julho de 2010. O diretor Knupp informa que a PLR de 2010 será negociada já em janeiro próximo.

Tecno Steel e Metalcut - Nessas duas empresas, localizadas em Cumbica, que prestam serviços para a MTP o Sindicato negociou reajuste salarial no mesmo índice aplicado os funcionários da MTP. O aumento será de 7%, a partir de novembro. O aumento real será de 2,71%.

Maurício Cavalcante - Também na quarta-feira, os diretores Knupp e Eronides Rafael Galdino (Lula) coordenaram assembleia que aprovou a proposta de PLR referente a 2008 e 2009 nesta empresa, localizada no Jardim do Triunfo.

Após muita pressão do Sindicato e dos trabalhadores, o valor da Participação foi fixado em R$ 700,00. No início da negociação, a empresa queria pagar apenas a PLR de 2008, oferecendo R$ 160,00. Os trabalhadores não aceitaram. O Sindicato solicitou mesa-redonda na gerência regional do Trabalho em Guarulhos, marcada para 24 de novembro. No encontro, a Maurício Cavalcante recuou da proposta inicial e aceitou um acordo englobando 2008 e 2009.

As ações do Sindicato beneficiarão mais de 120 trabalhadores nas quatro empresas.