Sindicato negocia PLR em três fábricas;
benefício vai para 300 metalúrgicos

 Foto: José Gomes
O Sindicato negociou a Participação nos Lucros e/ou Resultados (PLR) referente a 2010 em mais três empresas, beneficiando mais de 300 trabalhadores. Assembleias realizadas na quarta (16) e nesta quinta-feira (17) aprovaram os novos benefícios, com aumento significativo em relação ao que os trabalhadores receberam no ano passado.

Na Eaton (Bonsucesso) a assembleia, na quarta, coordenada pelos diretores Célio Ferreira Malta, Daniel Hermínio Estevan e Lúcia Ottone de Amorim, aprovou a PLR que é 12,7% superior ao que foi pago no ano passado. O valor pode chegar a R$ 2.300,00, com pagamento agora em junho e fevereiro do próximo ano.

Célio comenta: “Tivemos apoio dos mais de 200 companheiros da empresa. Eles se mantiveram unidos e empenhados em conseguir uma Participação maior que a do ano passado. Parabéns pelo empenho também dos seis integrantes da comissão de fábrica”.

Daniel explica que, se forem atingidas 100% das metas, a PLR será de R$ 1.900,00. Caso chegue a 120%, será de R$ 2.300,00. Em 2009, os valores foram R$ 1.700,00 e R$ 2.040,00, respectivamente. O diretor afirma: “Os companheiros da comissão de fábrica analisaram os itens das metas e garantem que não será difícil se chegar aos 120%”.

Filtros Barra - Célio, Daniel e Lúcia coordenaram, nesta quinta (17), assembleia nesta empresa, também localizada em Bonsucesso, com aproximadamente 70 trabalhadores. O benefício de 2010 é 27% superior ao de 2009 e o pagamento sai em julho e outubro.

Diretores Lucia e Daniel em assembleia na Filtros Barra

BTM - Nesta quinta, o diretor Elenildo Queiroz Santos (Nildo) comandou assembleia na empresa, que tem cerca de 20 companheiros na Vila Nova Cumbica. A Participação nos Lucros de 2010 pode chegar a R$ 1.200,00, valor 20% superior ao que foi pago no ano passado. O dinheiro estará na conta dos trabalhadores em março de 2011.

Nildo afirma: “A novidade na negociação deste ano, discutida com a direção da empresa e os seis integrantes da comissão de fábrica, é que haverá um fixo de R$ 600,00. Além disso, foram aprovadas modificações nas regras das metas, que estão mais flexíveis”.