Metalúrgicos da Hayes Lemmerz
aprovam ganho real no salário médio

Os trabalhadores da Hayes Lemmerz (antiga Borlem) se mobilizaram e com total apoio de nosso Sindicato conseguiram importantes conquistas. A decisão da maioria aconteceu em assembléia realizada quarta-feira (13) na porta da fábrica. Eles terão descontos na cesta-básica (que passará a ser cobrada apenas R$ 1,00 de quem ganha até R$ 4.124,00); o transporte terá redução de 5 para 4%; a assistência médica (Seisa) terá desconto de 10% e os funcionários terão um abono especial de 9% (3% nos meses de agosto, setembro e outubro).

O diretor Josinaldo José de Barros (Cabeça) comenta: “O mais importante é que, somando-se todos os descontos, os trabalhadores da antiga Borlem terão um ganho real de 2,5% no salário médio. É uma grande conquista que só se tornou possível com a participação ativa dos trabalhadores e do Sindicato”.

O presidente de nosso Sindicato, José Pereira dos Santos, afirma: “Temos de buscar qualidade de vida com responsabilidade. Quero parabenizá-los pela união que tiveram para fazer essas reivindicações e lutarem para que elas fossem aprovadas”.

Abono – O abono de 9% será pago em três vezes, nos meses de agosto, setembro e outubro, para quem ganha até R$ 2.000,00. O teto será de R$ 60,00. Por exemplo: se o trabalhador recebe R$ 1.200,00 de salário, terá R$ 36,00 em cada um dos três meses. Quem ganha R$ 2.200,00, receberá R$ 60,00 em agosto, R$ 60,00 em setembro e R$ 60,00 em outubro.

Cesta-básica – A isenção no desconto da cesta-básica, que terá um valor simbólico de R$ 1,00 (referente à taxa de transporte para levar à casa do funcionário) será para quem ganha até R$ 4,124,00. Antes de ser gratuita, era cobrado no mínimo R$ 14,00 e no máximo R$ 34,00 (média de R$ 20,00).

Transporte – Em 2006 o desconto no transporte era de 6%. No ano passado, após reivindicação dos trabalhadores, caiu para 5%. Agora, o desconto nos ônibus que levam funcionários para casa será de 4%.

Convênio médico – Antes da decisão na assembléia de quarta-feira, era descontado dos funcionários R$ 6,00 no convênio médico, mesma quantia para cada um de seus dependentes. Agora, haverá uma redução de 10% no desconto dos  trabalhadores.

Na assembléia, os metalúrgicos da Hayes Lemmerz aprovaram também a luta de nosso Sindicato pela jornada de 40 horas semanais sem diminuição do salário, o fim das terceirizações irregulares e o fim dos acidentes de trabalho. Estes são alguns dos itens a serem incluídos na pauta de reivindicações de nossa Campanha Salarial de 2008.