• 27/11/2018 - terça-feira

Com novos acordos, reajuste chega
a cerca de 60% da nossa base

Avançam as negociações em nossa campanha salarial. Mais quatro grupos patronais assinaram acordo coletivo na segunda (26), durante rodada de negociação na sede da Federação da nossa categoria, em São Paulo.

Serão beneficiados trabalhadores que atuam em empresas ligadas ao Sicetel (Sindicato Nacional da Indústria de Trefilação e Laminação de Metais Ferrosos), Siescomet (Sindicato da Indústria de Esquadrias e Construções Metálicas), Sindratar (Sindicato das Indústrias de Refrigeração, Aquecimento e Tratamento de Ar) e Fundição.

Diretor Cabeça durante assinatura de acordo coletivo na sede da Federação

Nosso vice-presidente Josinaldo José de Barros (Cabeça), que esteve na assinatura dos acordos, destaca: "Com a conclusão destas negociações, já atingimos 60% da nossa base. Ainda falta fechar acordo com o Grupo 10 e o Sindimaq, que estão dificultando as negociações. Mas a pressão vai continuar. Também estamos negociando empresa por empresa”.

Além destes quatro grupos, já estavam fechados acordos com o Sindipeças Simefre/Sinafer.

Como ficou - Veja o que foi negociado nos quatro grupos patronais:

SICETEL/ SIESCOMET
Reajuste de 5% sobre o salário de 31 de outubro deste ano, a partir de 1º de janeiro (acima do teto de R$ 9.040,22, fixo de R$ 452,01).

Abono salarial de 10% será pago em duas parcelas, com vencimento de 5% até 20 de dezembro e 5% até 21 de janeiro. As empresas que concederem o reajuste a partir de 1º de novembro ficam desobrigadas de pagar o abono.

Piso salarial passa a ser de R$ 1.414,02, nas empresas até 100 trabalhadores; R$ 1.550,97, de 101 a 350 trabalhadores; e R$ 1.805,49, acima de 350 funcionários.

SINDRATAR
Reajuste de 5% sobre o salário de 31 de outubro deste ano, a partir de 1º de janeiro (acima do teto de R$ 9.049,00, fixo de R$ 452,45).

Abono salarial de 10% será pago em duas parcelas, com vencimento de 5% em 20 de dezembro e 5% em 20 de janeiro. As empresas que concederem o reajuste a partir de 1º de novembro ficam desobrigadas de pagar o abono.

Piso salarial passa a ser de R$ 1.414,02, nas empresas até 100 trabalhadores; R$ 1.551,00, de 101 a 350 trabalhadores; e R$ 1.805,49, acima de 350 funcionários.

FUNDIÇÃO
Reajuste de 5% sobre o salário de 31 de outubro deste ano, a partir de 1º de janeiro.

Abono salarial de 10% será pago em duas parcelas, com vencimento de 5% até 20 de dezembro e 5% até 20 de janeiro. As empresas que concederem o reajuste a partir de 1º de novembro ficam desobrigadas de pagar o abono.

Piso salarial passa a ser de R$ 1.567,08, nas empresas até 350 trabalhadores; e R$ 1.882,29, acima de 350 funcionários.