Ação sindical
A união do Sindicato e dos trabalhadores está conseguindo ampliar os acordos de Participação nos Lucros e/ou Resultados (PLR). A luta prossegue. A meta é garantir esse benefício a todos os metalúrgicos da nossa base.
Primeira - Terão PLR pela primeira vez os companheiros da Ultra Têmpera, Trial Esquadrias Metálicas e Dutra Equipamentos, em Cumbica, e da Sinterfreios (Terra Preta).
Melhor - Dezenas de renovações de acordos, sempre em valores maiores, têm aumentado o poder aquisitivo dos trabalhadores, como na Tecfil (Cumbica) e na Eaton (Bonsucesso).
O presidente José Pereira dos Santos, orienta: "Exija PLR na sua empresa. Conte com o Sindicato".
Participação sobe e será de até R$ 1.400 na Eaton Os 190 trabalhadores da Eaton (Bonsucesso) já podem contar com mais dinheiro no bolso. O novo acordo de PLR melhorou o valor em 56% e, agora, pode chegar a R$ 1.400,00. O benefício anterior foi de, no máximo, R$ 900,00. Em agosto, todos já receberam R$ 600,00 adiantados. O restante, de acordo com as metas, será pago em fevereiro. O diretor Juscelino Marcelino Moreira (Hulk) comenta: "O esforço do trabalhador tem de ser recompensado". Os diretores Knupp, Elizeu, Lula e Pepe também são do setor da Eaton. |
Conquistas levam melhorias para 500
Diretor Vanuza na HNR Fuminho e Vanuza na Jomar e Jomatic Diretor Cabeça na Schwing Stetter
Mais 500 trabalhadores são beneficiados por conquistas do Sindicato. Na HNR (Cumbica): convênio médico e outros avanços. Na Jomar & Jomatic (Itapegica) e RTS (Cumbica): cesta-básica para todos. Novo acordo garante R$ 840,00 de PLR para os companheiros da Schwing Stetter (Terra Preta).
Benefício chega a R$ 900 na Liesse
Vitória na Liesse (Ponte Grande). O Sindicato garantiu PLR de R$ 900,00, sem metas. Avanço de 20% em comparação ao benefício anterior. O diretor José Dilton (Vanuza) destaca a participação da Comissão de PLR: "Os trabalhadores se empenharam e fortaleceram as negociações". Abaixo, foto da Macro Alumínio (Cumbica), onde o valor melhorou 43% e será de até R$ 500,00.
Metalúrgicos de outras 14 empresas são beneficiados
Mais Participação - Acordos foram fechados pelo Sindicato também na Bonval (Cumbica), Tecnocuba (Arujá), IWR (Santa Isabel), Pintmag (Terra Preta), Henrisan (Vila Galvão) e Libasil (Ponte Grande).
Confira alguns valores: R$ 1.605,00 na Pial Legrand (Bonsucesso); na MVR (Arujá), R$ 760,00, de acordo com metas; na Omel (Cumbica), o valor sobe 75% e chega a R$ 700,00; mesmo valor na Facchini (Bonsucesso); R$ 650,00 na Rulli Standard (Bonsucesso) e R$ 500,00 na Climetal (Cumbica); Hidrocort e Jomafer (as duas no Jardim Brasília), Piso do grupo 19-3, que é R$ 580,80.