O sindicalismo não abre mão do direito à negociação e ao acordo coletivo. Por isso, repudia a MP 936, editada pelo presidente Bolsonaro, que fragiliza contratos de trabalho, permite reduzir salários e tenta tirar as entidades de classe das negociações entre capital e trabalho. Em Nota conjunta, desta quinta (2), a Força e demais Centrais pedem respeito ao Artigo 7º da Constituição.

A Nota da Centrais também orienta os filiados a persistir na busca da negociação coletiva, por empresa ou segmento. E conclui: “Orientamos o trabalhador a não aceitar acordo individual e a procurar seu Sindicato”.

ÍNTEGRA DA NOTA

“As Centrais CUT, Força Sindical, UGT, CTB, Nova Central e CSB, reunidas hoje (2) em São Paulo, por videoconferência, consideraram insuficientes as medidas do governo, através da MP 936. A resposta governamental, ante a pandemia e a redução da atividade econômica, é tímida, indigesta e insignificante frente ao montante de recursos disponibilizados ao setor financeiro.

Para atender aos interesses dos trabalhadores e também dos empregadores, a MP 936 deve contemplar:

1) Respeito à Constituição (Artigo 7º - que impede a redução salarial, salvo acordo coletivo) e inclusão dos Sindicatos nas negociações que ocorreram durante a vigência do estado de calamidade pública estabelecida devido ao Covid-19, sobretudo, levando em consideração a importância e a experiência das entidades sindicais. Não aceitamos a intenção de se estabelecer contratos individuais. Os Sindicatos devem estar cientes e ter participação efetiva em todas as negociações;

2) A manutenção de 100 % dos valores dos salários, de forma a manter o poder compra e fomentar uma retomada econômica;

3) A estabilidade de 180 dias para todos os trabalhadores, como forma de garantir emprego e renda;

4) Prorrogação do seguro desemprego e isenção de tarifas para os trabalhadores mais afetados pela crise.

As entidades sindicais irão sistematizar propostas que serão levadas aos parlamentares e apresentadas como Emendas ao Congresso Nacional.

Ressaltamos que a Constituição garante o acordo coletivo justamente porque no acordo individual o trabalhador sempre sai prejudicado.

Desde já, orientamos os trabalhadores a não aceitar acordos individuais e a procurar seus Sindicatos”.