Existe confusão entre a cesta básica calculada pelo Dieese e a cesta básica tradicional geralmente fornecida pela empresa uma vez ao mês ao empregado.

Tem gente que pergunta: se a cesta básica do Dieese em março custava R$ 761,19, por que na minha empresa eu recebo uma cesta modesta, que pode custar de R$ 48,40 até R$ 248,00 (o padrão mais top)?

Por que são coisas diferentes. Veja:

Dieese - A cesta calculada pelo Disse adota como base o Decreto 399, de 1938, que fixou uma cesta para um adulto. Por isso, a cesta básica do Dieese chegou a R$ 761,19. Ela tem 13 itens.

A saber: Carne; Leite; Feijão; Arroz; Farinha; Batata; Legumes (Tomate); Pão francês; Café em pó; Frutas (Banana); Açúcar; Banha/Óleo; Manteiga. Por exemplo: esta cesta contém seis quilos de carne e 9 quilos de legumes, entre outros itens. Porém, a quantidade difere por regiões.

PAT - Já a cesta entregue na fábrica é prevista no Programa de Alimentação do Trabalhador, uma lei dos anos 70, que cobre quem ganha até cinco salários mínimos. Ela não é obrigatória. Depende de política própria da empresa ou de negociação coletiva com o Sindicato. A vantagem pra empresa é poder deduzir do futuro imposto de renda.


Reivindique - Não importa se o benefício tem nome de cesta básica, se será em forma de VA ou vai ser VR. Importa é receber o seu benefícios e diminuir os custos da família com alimentação.

Procure o Sindicato. Vamos juntos encaminhar a reivindicação à empresa. O empregador que pensa no empregado fornece cesta, VR ou VA. Por quê? 1) Porque o trabalhador fica mais satisfeito; 2) Porque a empresa abata no imposto de renda; 3) Porque aumenta a produtividade na fábrica.

Fale com um dos nossos diretores. Ligue 2463.5300. Hoje mesmo!!!