Mobilização garante PLR
para 950 trabalhadores

A luta para conquistar mais benefícios aos metalúrgicos não para. Somente na manhã desta quarta-feira, dia 20 de maio, foram fechados acordos de PLR (Participação nos Lucros e/ou Resultados), que beneficiaram cerca de 950 companheiros em três empresas de Guarulhos.

Os mais de 700 trabalhadores da Randon (Jardim Presidente Dutra) aprovaram a PLR referente a 2009, cujo valor total equivale a 8% do lucro líquido da empresa. O pagamento será em duas parcelas: a primeira em agosto e a segunda em fevereiro de 2010.

O diretor José Barros Silva Neto (Barros) comenta: “Nos dois últimos anos, o valor do benefício foi em média de R$ 2 mil. Foi uma grande conquista que tivemos na Randon”.

Tremag - Os mais de 70 trabalhadores da empresa, localizada em Bonsucesso, conquistaram uma Participação com valor 19,5% superior ao que foi pago em 2008. Os companheiros receberão R$ 750,00, com metas de absenteísmo, em duas parcelas: a primeira em julho deste ano e a segunda em fevereiro de 2010.

A assembleia foi coordenada pelos diretores Eliseu Sipriano de Paula, Ereonides Rafael Galdino e Josete Machado Filho. Lula afirma: “Os trabalhadores aprovaram o valor, mas não concordaram com a proposta da empresa de pagar a primeira parcela só em agosto. Fizemos pressão e o pagamento foi antecipado para julho”.

Celtec - Os 180 companheiros da empresa, localizada em Cumbica, vão receber a segunda parcela da PLR de 2008 em junho. O valor é R$ 950,00. Os diretores Elenildo Queiroz Santos (Nildo) e Daniel Hermínio Estevan coordenaram a assembleia realizada na porta da fábrica.

Nildo afirma: “Os trabalhadores da Celtec vão receber o benefício graças à ação do Sindicato. A empresa não queria pagar a segunda parcela da PLR, que deveria ter sido depositada em março, alegando dificuldades financeiras. Fomos pra cima e o benefício será depositado em junho. Os metalúrgicos já decidiram que, se o dinheiro não estiver na conta dia 16, vão parar a fábrica”.

A assembleia também criou comissão de fábrica, formada por cinco companheiros indicados pelos trabalhadores, para negociar a PLR de 2009. Daniel informa: “Vamos atrás de outros benefícios para os trabalhadores, como melhoria do restaurante e do convênio médico”.


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